Los 8 mejores software de recursos humanos para 2022


Todas las empresas, pequeñas o grandes, necesitan un software de recursos humanos a medida que crecen sus equipos.
Este software realiza un seguimiento de la información confidencial, como capacitación sobre acoso sexual, información sobre contratación y despido, nómina y mucho más. Y no hay escasez de software de recursos humanos increíble para elegir.

¿Qué es un software de recursos humanos?


El software de gestión de recursos humanos permite a los usuarios administrar registros de empleados, nóminas, incentivos, información personal, ausencias, acciones y registros disciplinarios internos, premios y certificados internos, por nombrar algunas aplicaciones.
Por lo general, se puede acceder a este software a través de un navegador web o dispositivo móvil para ayudar a mejorar la accesibilidad. A lo largo de los años, las soluciones de software de recursos humanos se han convertido en una necesidad y han comenzado a diversificar las funciones que ofrecen. contiene soluciones únicas para diferentes modelos comerciales y tamaños de personal. Algunas soluciones están diseñadas para pequeñas empresas, mientras que otras están destinadas a corporaciones más grandes.

El mejor software de recursos humanos

1. gusto

Entusiasmo gusto el gustoEl software sobresale en la simplificación y organización de la nómina para las pequeñas empresas. En la mayoría de los casos, esto es exactamente lo que buscan las nuevas empresas cuando comienzan. Y tiene un punto de precio atractivo para las nuevas empresas. Después de todo, administrar la nómina no es fácil, independientemente del tamaño, pero es esencial. Cuando se trata de nómina, Gusto es incomparable en cuanto a facilidad de uso. Es muy funcional y hace todo bien. Puede calcular impuestos sobre la nómina, soporte para contratistas 1099, integración con software de impuestos como Quickbooks y mucho más. Si bien su principal punto de venta es el sistema de gestión de nómina fácil de usar, tiene mucho más que ofrecer. Por ejemplo, puede ayudar a las empresas a encontrar beneficios para su equipo a mejores tarifas. El seguro médico es uno de los mejores beneficios que puede ofrecer, y Gusto lo simplifica. Beneficios de Gusto

  • La interfaz simple hace que la navegación sea muy sencilla.
  • Administre fácilmente planes de salud y dentales comerciales
  • Admite trabajadores W2 y 1099

Precio de Gusto

  • Básico comienza en $ 19 por mes
  • Core comienza en $ 39 por mes
  • Complete comienza en $ 39 por mes
  • El servicio de conserjería comienza en $ 149 por mes

2. BambúHR

BambúHRBambooHR es una de las soluciones de recursos humanos más completas disponibles, pero no confíe solo en mi palabra. Actualmente, el sistema es compatible con más de 19 000 empresas, que juntas representan más de 1,8 millones de empleados. ¡Hablando de números impresionantes! Entre sus funciones clave se incluyen el seguimiento de los registros detallados de los empleados, el seguimiento del tiempo libre pagado, la incorporación y la baja, una aplicación de contratación móvil, seguimiento de beneficios, y el seguimiento de la satisfacción y el compromiso de los empleados, por nombrar algunos. Una nota que debo mencionar es que BambooHR no maneja el soporte de nómina. Por lo tanto, debe encontrar una alternativa que se centre en los cálculos y el seguimiento de la nómina. Sin embargo, gracias a todas las demás funciones, es una excelente opción, especialmente con su increíble aplicación móvil. Beneficios de BambooHR

  • Tiene una aplicación móvil fantástica.
  • Hace que la incorporación y la baja sean muy sencillas
  • Realice un seguimiento del compromiso de los empleados para ayudar a mantener alta la moral

Precio de BambooHR

  • BambooHR no hace públicos sus precios. Debes llamar para cotizar.

3. Personas RRHH

Recursos humanos de personasPeople HR es un excelente software para elegir si está buscando herramientas poderosas de contratación. Realmente se enfoca en asegurarse de que el seguimiento de la información de los empleados sea simple para ayudar a ahorrar tiempo y aumentar el compromiso de la oficina. Y eso es de esperar, después de todo, «personas» está literalmente en el nombre. A diferencia de la mayoría del software de recursos humanos, People HR tiene una capacitación completa. curso para sus usuarios. Después de todo, si no sabe cómo usar el software, no lo ayudará a mejorar su negocio. El curso está dirigido por capacitadores expertos que conocen el software por dentro y por fuera. Con mucho, el aspecto más importante de Recursos humanos de personas son las herramientas de contratación. Le ayuda a publicar anuncios de trabajo para atraer candidatos calificados. Clasifica los candidatos que recibe para ver lo mejor de lo mejor, lo que ahorra tiempo cuando llegan cientos de solicitudes. Beneficios de People HR

  • Los cursos de capacitación están disponibles para ayudarlo a comenzar
  • Crear una lista de los mejores candidatos
  • Ayuda a producir anuncios de trabajo atractivos.

Precio de Personas RRHH

  • El equipo comienza en $ 6 por mes por empleado
  • Professional comienza en $ 7 por mes por empleado
  • Enterprise comienza en $ 9 por mes por empleado
  • Elite comienza en $ 11 por mes por empleado

4. Cézanne

cezanneCezanne es un software de recursos humanos potente, moderno y flexible que funciona tanto en computadoras de escritorio como en dispositivos móviles . Fue creado para pequeñas y medianas empresas (PYMES), pero puede manejar hasta 5000 empleados. herramientas, rastree el talento clave en su negocio para asegurarse de que obtengan promociones y una variedad de opciones de integración. Este software utiliza tecnología moderna para mejorar la experiencia. Por ejemplo, se creó para la nube, por lo que puede estar tranquilo sabiendo que todos sus documentos e información importantes se almacenan de forma segura. Beneficios de Cézanne

  • Automatiza las tareas redundantes para ahorrar tiempo
  • Todos los documentos están protegidos en la nube
  • Esté atento a los talentos clave para asegurarse de que estén en los puestos adecuados

Precio de Cézanne

  • Cezanne no hace públicos sus precios. En su lugar, deberá ponerse en contacto con ellos para obtener un presupuesto.

5. Gente de Sage Business Cloud

Sage-Business-CloudSage Business Cloud People se creó para un público específico: empresas que tienen presencia global. Si contrata regularmente a empleados de diferentes países, cumplir con las regulaciones internacionales puede ser una pesadilla. Afortunadamente, Sales Business Cloud los hace manejables. Tiene una gran cantidad de funciones para ofrecer a los clientes, como poderosas herramientas de generación de informes para comprender el desempeño de sus empleados, software de adquisición de talentos, herramientas de gestión de compensación y, lo que es más importante, una nube global para ayudar a los miembros del equipo independientemente de su ubicación. Aún más impresionante es que el software tiene soluciones para tipos de negocios individuales que incluyen construcciones, fabricación, distribución mayorista, productos químicos, alimentos y bebidas, servicios profesionales , y más. Todos estos son campos que operan a nivel internacional.Beneficios de Sage Business Cloud Personas

  • Construido para negocios globales
  • Proporciona soluciones individuales adaptadas a industrias específicas.
  • Se integra con Salesforce

Precio de Sage Business Cloud People

  • Sage Business Cloud People no hace públicos sus precios. Póngase en contacto con ellos para recibir una cotización.

6. diputado

DiputadoVice es otra excelente opción para las pequeñas y medianas empresas que buscan un software de recursos humanos. Tiene algunas de las mejores herramientas de programación de empleados en el mercado y eso dice algo en un mercado tan competitivo. Parte de lo que lo hace tan bueno en esta área es el diseño estelar de la interfaz de usuario. Por supuesto, tiene una variedad de características para aprovechar como la programación automática, la planificación de comidas y descansos, la integración de la nómina, las hojas de tiempo codificadas por colores y presenta la capacidad de que los trabajadores marquen la entrada o salida directamente desde su teléfono inteligente, por nombrar algunas. Una de las mejores partes de Vice es su fantástico cliente apoyo. Está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, lo que lo hace ideal para dueños de negocios que trabajan en horarios inusuales. Como resultado, es una de las piezas de software de recursos humanos más fáciles de aprender. Beneficios del diputado

  • Soporte 24/7 disponible
  • Activa o desactiva el reloj desde tu smartphone
  • Las hojas de horas son fáciles de hacer y fáciles de leer gracias a las opciones de color

Precio de Diputado

  • La programación comienza en $ 2.50 por usuario por mes
  • El tiempo y la asistencia comienzan en $ 2.50 por usuario por mes
  • Premium comienza en $ 4.50 por usuario por mes
  • Una empresa está disponible y los precios están disponibles a pedido

7. Beneficios

ZenefitsZenefits comenzó en 2013, lo que lo convierte en una de las piezas de software más nuevas de esta lista, pero no se deje engañar por su antigüedad. Rápidamente se hizo un nombre por ser una de las mejores opciones para las pequeñas empresas a través de un diseño excelente. Y como era de esperar, se creó teniendo en cuenta las tecnologías más modernas. variedad de formas de administrar los datos de los empleados, un sistema simplificado de solicitud de tiempo libre, herramientas de nómina para simplificar el proceso y herramientas de compensación de beneficios para el cuidado de la salud. Una cosa que debería quedar clara con solo un vistazo a su sitio web estelar es el estilo. Puede esperar esos elementos de diseño elegante en su solución de recursos humanos y créame, ayuda a mejorar toda la experiencia porque se siente menos como un trabajo. Beneficios de Zenefits

  • La mejor interfaz de usuario disponible
  • Solicitar tiempo libre nunca ha sido tan fácil
  • Envíe fácilmente ofertas de trabajo con detalles clave a nuevos prospectos de talento

Precio de Zenefits

  • Essentials comienza en $10 al mes por empleado
  • El crecimiento comienza en $18 al mes por empleado
  • Zen comienza en $ 27 por mes por empleado

8. A saber

A saberY finalmente cerrar esta lista es Namely. Pero no se deje engañar por su ubicación, es una excelente opción a considerar. Se enfoca en pequeñas y medianas empresas que brindan una experiencia excepcional y una gran cantidad de funciones. Y lo que es más importante, es fácil de usar. incorporación, una gran base de datos de cumplimiento, potentes herramientas analíticas, herramientas de nómina y seguimiento de beneficios, por nombrar algunas. Una cosa que no se puede subestimar es lo fácil que es usar el servicio. Este software puede reducir las horas de trabajo cada semana a través de la simplificación de sistemas como la nómina, la programación y más. Definitivamente vale la pena probar este servicio. Beneficios de Namely

  • Interfaz de usuario elegante y muy fácil de usar
  • Una gran base de datos de cumplimiento para ayudar a recopilar información
  • Soporte móvil para que los empleados se conecten desde cualquier lugar

Precio de A saber

  • Namely no publica información sobre precios. Debe ponerse en contacto con ellos para una cotización.

¿Cuándo debería comprar un software de recursos humanos?


La gran pregunta para muchos propietarios nuevos es: «¿cuándo necesita mi empresa comprar un software de recursos humanos o lo necesita en absoluto?» La respuesta corta es: «tan pronto como sea posible». juega un papel muy importante en el proceso de contratación.
Lo ayuda enormemente a encontrar nuevos talentos para su negocio, y con muchas empresas preparándose para aumentar su contratación, es más vital que nunca. Independientemente de si tiene un puñado de empleados o cientos de ellos, existen leyes y regulaciones que deben deben cumplirse. Y son diferentes para cada país. Los sistemas de recursos humanos se construyen teniendo en cuenta estas regulaciones con funciones y documentación útiles para acelerar el proceso. Esto también puede ahorrarle dinero a largo plazo. Además del dinero, también ahorran una gran cantidad de tiempo. Los dueños de negocios que se toman el tiempo para administrar los requisitos de recursos humanos sin software gastan mucho tiempo. El software de recursos humanos automatiza las partes más redundantes, como la copia de hojas de cálculo, para ahorrarle tiempo. Es dinero bien gastado.

Comience con una buena base


Muchas pequeñas empresas intentan reducir costos manejando tareas de recursos humanos sin el software adecuado.
Sin embargo, la mayoría lamenta esta decisión una vez que realmente tiene el software a mano. Simplifica el proceso y ahorra un tiempo valioso. Los beneficios hablan por sí mismos a medida que obtiene mejores resultados de contratación, administración de nómina, seguimiento de ausencias y mucho más disponible en cualquier dispositivo. Debe considerarse un costo de hacer negocios en 2022. ¿Qué software de recursos humanos utiliza para su negocio?